About this role
Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
Finalité de l’emploi
Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe.
Dans le cadre de la stratégie du laboratoire, contribution au développement des ventes des marques Haleon via les professionnels de santé, les leaders d’opinion et les futurs prescripteurs :
Réalisation des objectifs qualitatifs (formation, information, qualification du fichier, catégorisation des clients …) et quantitatifs (Niveau de recommandation des produits Haleon, Respect du ciblage, Nombre de contacts annuels par professionnels de santé…).
Développement des relations partenariales (Organismes de formation continue,
Leaders d’opinion régionaux).
Valorisation de l’image Haleon.
Responsabilités
1. Assurer la promotion du portefeuille produits confié et des services développés par Haleon sur les différents lieux d’exercice de chaque profession de santé ciblé
Participation aux formations spécifiques nécessaires et maîtrise des argumentaires.
Utilisation du matériel de promotion (aide de visite, fiche posologique, échantillons ………).
Application des Bonnes Pratiques de la Visite Médicale Haleon.
Respect de l’ordre de présentation et des stratégies de priorité produit.
Intégration de la stratégie 360 en ligne avec les objectifs et la stratégie de l’entreprise
2. Proposer et gérer le plan d’actions de son secteur
Analyser les actions menées.
Recommander et chiffrer les actions à réaliser en, congrès, et sous forme de RP.
Planifier les actions retenues et faire le suivi avec les leaders locaux.
Gérer le budget accordé.
Animer le stand Haleon lors des manifestations professionnelles retenues.
Organiser des opérations de Relation Publiques simples.
3. Gérer son activité terrain
- Planifier ses tournées terrain sur 2 semaines minimum en fonction des critères définis avec son manager.
Organiser ses déplacements pour optimiser le temps de travail au contact des clients.
Préparer chaque entretien avec définition préalable d’un objectif de visite et analyse des résultats obtenus avec chaque client.
Gérer le stock échantillons et matériel professionnel en fonction des stratégies de distribution définie par l’entreprise.
Respecter les stratégies de ciblage et les priorités de période définies.
Rédiger un compte rendu mensuel d’activité.
4. Gérer l’information terrain
Pratiquer les outils informatiques fournis.
Reporting journalier de l
About Haleon
Consumer healthcare company spun off from GSK, making brands like Sensodyne, Advil, and Centrum. Based in Weybridge, UK.
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