ESPECIALISTA EHS

Medline Inc.

Nuevo Laredo, Tamaulipas Onsite Quality ES

About this role

Job Description

1.0 OBJETIVO GENERAL:
Vigilar y dar cumplimiento a las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente siguiendo las políticas y normas establecidas por la empresa, a través de planes y programas, coordinando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales y prevención de impactos ambientales acorde a las disposiciones y principios emanados por los agentes reguladores de la materia.

2.0   RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:
2.1   Organización, Plan y Control:
-   Dar seguimiento a las gestiones en el desarrollo de planes y programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, en coordinación con el inmediato superior.
-   Apoyar en la organización y desarrollo de actividades estratégicas de sensibilización y promoción de los programas y actividades enfocadas con la protección del Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
-   Dar seguimiento en la gestión del cumplimiento de la normatividad aplicable a Seguridad, Salud y Medio Ambiente. u otro requerimiento que RCI Hudson considere.
-   Vigilar el cumplimiento del plan de entrenamiento en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
-   Vigilar y gestionar el cumplimiento de las diversas condicionantes establecidas en las autorizaciones que apliquen a la operación de RCI Hudson y que establezca la Autoridad Ambiental.
-   Vigilar y participar en la gestión de los Comités establecidos para el cumplimiento de verificaciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
-   Desarrollar, Vigilar y gestionar el seguimiento de los Planes de Manejo de Residuos.
-   Asesorar a los responsables de las investigaciones de accidente para determinar sus causas y verificación de las medidas correctivas.
-   Coordinar y en los casos necesarios desarrollar los estudios necesarios para el cumplimiento de los requerimientos legales referentes a la Seguridad, Salud y Medio ambiente.
-   Vigilar y gestionar el seguimiento a la eliminación de Condiciones inseguras reportadas o detectadas por las auditorias de los diferentes grupos conformados para la Seguridad y Salud Ocupacional.
-   Vigilar y gestionar que los registros de gráficos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente se mantengan actualizados en base a los requerimientos de su inmediato superior.
-   Vigilar y gestionar se lleve a cabo cualquier otra actividad que lleve al logro de los objetivos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente siguiendo las políticas de RCI Hudson.
-   Coordinar a las brigadas de emergencia.

2.2   Comunicaciones:
-   Mantener comunicación efectiva con todos los departamentos.
-   Comunicarse de manera oral y escrita.

2.3 Relación con los empleados:
- Trabajar de manera profesional y cooperativa en sus labores.

2.4   Seguridad y Salud:
-   Sigue las reglas de seguridad de la empresa
-   Usar los equipos, dispositivos de protección o la ropa que se requiere, o que no se requiere conforme a la ley de salud y seguridad de la empresa y sus reglamentos:
-   Reporta inmediatamente la ausencia o defecto de cualquier equipo o ropa de protección con su supervisor.
-   Reporta cualquier enfermedad o lesión con su supervisor y área médica.
-   Reportar cualquier contradicción en la ley de seguridad y salud y la política de la compañía.
-   Mantiene limpia y segura su área de trabajo e informa a su supervisor de cualquier peligro.
-   Responsable de investigar las lesiones de trabajo que se presenten con los miembros de su equipo de trabajo.
-   Cumplimiento con la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

2.5   Sistemas de Calidad:
-   Se asegura de estar en conformidad con los estándares de calidad.
-   Se asegura del cumplimiento y aseguramiento de la política de Calidad.

3.0   REQUERIMIENTOS ACADEMICOS/ EDUCACION:
3.1   Experiencia:
-   Experiencia mínima de 2 años en área similar.
-   Ingles Básico.

3.2 Formación académica:
- Licenciatura, Ingeniería o carrera a fin.

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