Coordinador de línea moldeo

Job Description

OBJETIVO GENERAL:

Liderea y brinda soporte al Supervisor de Producción del área asignando, monitoreando y revisando el progreso y la precisión del trabajo dentro del área de acuerdo a las metas establecidas en Seguridad, Calidad y Producción. Conoce todas las estaciones de su línea/máquina y puede cubrirlas y/o entrenar al personal en la operación. Tiene conocimiento del funcionamiento de las maquinas moldeadoras y equipos periféricos. Mantiene el control del llenado del DHR y controla y distribuye el etiquetado de su área. Maneja de SAP, analiza variaciones de consumos, así como mantiene control de inventarios (conteo cíclico) y da seguimiento a los ajustes en sistema. Imprime billetes y etiquetas del plan de producción de máquinas moldeadoras.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:

Organización, Plan y Control:

• Mantener actualizado diariamente el tablero MOS de la línea de producción.
• Cumple y sigue las políticas, normas y reglamentos de la empresa y escala situaciones que requiera de atención de supervisor y recursos humanos.
• Cumplir con el programa de 5's en su área.
• Seguir las técnicas apropiadas de seguridad en el uso de la herramienta y/o equipo, mostrando una actitud de responsabilidad en cualquier actividad dentro de las instalaciones de la empresa.
• Asegurarse de seguir el cumplimiento de las instrucciones y procedimientos en su área de trabajo e informar al supervisor en caso de alguna observación.
• Asegurar el entrenamiento practico al personal de sus líneas y personal de nuevo ingreso asignadas de acuerdo a las instrucciones de trabajo y procedimientos aplicables.
• Asegurar que los registros de producción requeridos para el funcionamiento y control de sus líneas de producción se llenen de manera correcta.
• Coordina los cambios de orden/modelo y mantienen el control del etiquetado, así como asegurar un correcto despeje de línea.
• Impresión de billetes y etiquetado del plan de producción de moldeadoras.
• Verificar el apego de su personal al procedimiento de vestimenta y EPP.
• Se asegura que el personal este actualizado en los entrenamientos
• Mantienen en control el inventario del área (Conteo cíclico) y seguimiento a los ajustes en sistema.
• Analiza variaciones de ordenes y da seguimiento en corrección, así como mantener el sistema limpio de COGI.

Comunicaciones:

• Comunicarse apropiadamente de manera oral y escrita.
• Comunicar información importante de seguridad, entrenamientos, calidad, etc con su equipo de trabajo.

Relación con los empleados:

• Trabajar de manera profesional y cooperativa en sus labores.
• Trabajar en equipo e integración con los demás compañeros.

Seguridad y Salud:

• Sigue las reglas de seguridad de la empresa.
• Usar los equipos, dispositivos de protección o la ropa que se requiere, o que no se requiere conforme a la ley de salud y seguridad de la empresa y sus reglamentos.
• Reporta inmediatamente la ausencia o defecto de cualquier equipo o ropa de protección con su Jefe de grupo o supervisor.
• Reporta cualquier enfermedad o lesión con su Jefe de grupo o supervisor.
• Reportar cualquier contradicción en la ley de seguridad y salud y la política de la compañía.
• Mantiene limpia y segura su área de trabajo e informa a su supervisor de cualquier peligro.

Sistemas de Calidad:

• Se asegura de estar en conformidad con los estándares de calidad.
• Se asegura del cumplimiento y aseguramiento de la política de Calidad.

REQUERIMIENTOS ACADEMICOS/ EDUCACION:

Experiencia:

• No necesaria

Formación académica:

• Preparatoria terminada

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