Spécialiste, Gestion de la demande / Demand Planning Specialist

Job Description Summary

(English will follow)  

Relevant du Chef planification de la demande, le ou la Spécialiste, Gestion de la demande occupe un rôle central dans la coordination du marché. En étroite collaboration avec l’équipes de la chaîne d’approvisionnement et l’équipe commerciale, il ou elle veille à la fiabilité des prévisions et à une disponibilité optimale des produits, favorisant ainsi la satisfaction des clients.

Sandoz continue de traverser une période passionnante et transformatrice en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables. Alors que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel.

Rejoignez-nous, c'est à nous de façonner l'avenir !

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Reporting to the Head of Demand Planning, the Demand Management Specialist plays a central role in market coordination. Working closely with Supply Chain and Commercial teams, he/she ensures the reliability of demand forecasts and optimal product availability, thereby contributing to customer satisfaction.

Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally.

Join us, the future is ours to shape!

Job Description

***ENGLISH WILL FOLLOW***

Vos principales responsabilités :

Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas qu’à:

• Assurer l’efficacité des processus clés & assurer le respect du cycle de la demande.
• Gérer l’exactitude des prévisions de ventes pour un portfolio de produits finis.
• Analyser et comprendre les variations de la demande en collaboration avec les équipes commerciales et de la chaîne d’approvisionnement.
• Contribuer au bon déroulement du processus demande d’augmentation de la demande (BIR).
• Soutenir l’équipe dans l’identification et l’analyse de déviations complexes.
• Coordonner les rapports de performance et les analyses de tendances de prévisions.
• Identifier/proposer/contribuer au développement d’outils analytiques pour soutenir la prise de décision.
• Réaliser des analyses ad hoc avancées et non standard.
• Participer activement à l’évolution et à l’optimisation des processus.
• Contribuer, de manière plus large, à l’amélioration continue de la fonction.

Ce que vous apporterez au rôle :

Exigences essentielles:

• Baccalauréat en Administration complété, profil chaîne d’approvisionnement ou Marketing.
• 5-8 ans d’expérience dans une équipe de la chaîne d’approvisionnement et en planification de la demande.
• Compétences Excel d’un niveau avancé requises.
• Maîtrise de l’utilisation de SAP nécessaire, APO un atout.
• La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire.  En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.
• Résidence dans la grande région de Montréal.

• Autonomie.
• Capacité de décision.
• Excellente attention aux détails.
• Orienté vers les résultats et bonne capacité à gérer son temps.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Bonnes habilités en communication et capacités de collaborer avec plusieurs intervenants.

Vous recevrez :

• Un minimum de trois semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™!

En savoir plus sur cette certification.

À regarder : La vie au siège social de Sandoz Canada

Pourquoi Sandoz?

Sandoz est le chef de file mondial des médicaments biosimilaires et génériques, un segment de l’industrie de la santé qui fournit 80 % des médicaments consommés dans le monde à seulement 30 % du coût, touchant la vie de plus d’un milliard de personnes dans plus de 100 pays ! Bien que nous soyons fiers de nos réalisations, nous avons l’ambition d’aller encore plus loin afin que chacun puisse exercer son droit fondamental à une bonne santé.

Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats stratégiques, nous avons l’occasion de façonner l’avenir de Sandoz et d’aider encore plus de personnes à accéder à des médicaments de haute qualité, abordables et durables.

Notre élan repose sur une culture ouverte et collaborative, portée par des collègues talentueux et ambitieux. En mettant à profit leurs compétences, ils évoluent dans un environnement agile et collégial offrant des carrières porteuses de sens, où la diversité des idées est valorisée et où le développement personnel est soutenu.

Rejoignez-nous et contribuez à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides.

Engagement de Culture & Inclusion :

Nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et de grande qualité, ainsi que des équipes diversifiées qui reflètent les patients et les communautés que nous servons.

***ENGLISH***

Your Key Responsibilities:

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Ensure the efficiency of key processes and compliance with the demand planning cycle.
• Manage sales forecast accuracy for a portfolio of finished goods.
• Analyze and understand demand fluctuations in collaboration with Commercial and Supply Chain teams.
• Contribute to the effective execution of the demand increase request process (BIR).
• Support the team in identifying and analyzing complex deviations.
• Coordinate performance reporting and forecast trend analyses.
• Identify, propose, and contribute to the development of analytical tools to support decision-making.
• Conduct advanced, non-standard ad hoc analyses.
• Actively participate in the evolution and optimization of processes.
• Contribute more broadly to the continuous improvement of the function.

What you’ll bring to the role:

Essential Requirements:

• Bachelor’s degree in business administration, with a specialization in Supply Chain Management or Marketing.
• 5–8 years of experience within a Supply Chain team and demand planning.
• Advanced Excel skills required.
• Proficiency in SAP is required; experience with APO is considered an asset.Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.
• Residence within the Greater Montréal area.

• Strong autonomy.
• Sound decision-making skills.
• Excellent attention to detail.
• Results-oriented with strong time management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple initiatives simultaneously.
• Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with multiple stakeholders.

You’ll receive:

• A minimum of three weeks’ vacation.
• Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
• Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay.
• Group pension plan with substantial employer contributions.
• Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
• Employee and family assistance.
• Telemedicine services.
• Parental leave – supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation.
• Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.

Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work™!

Learn more about the certification.

Why Sandoz?
 

Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health.

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. 

 Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported! 

 Join us, help us make healthcare fairer and faster. 

Commitment to Culture & Inclusion:

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

#Sandoz

Skills Desired

Global leader in generic and biosimilar medicines, operating as an independent company spun off from Novartis. Based in Basel.

sandoz.com