Pasante de Excelencia Operacional (HAPS)

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeados por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Corega, Centrum, Sensodyne, Alikal, Uvasal, Voltaren, Hinds, entre otras, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Excelencia Operacional, el cual se dedica a impulsar el desempeño del negocio de forma sostenible, acompañando a los equipos en la mejora continua de seguridad, calidad, servicio, costos y productividad, a través de la implementación del Haleon Performance System (HAPS).

El Pasante de Excelencia Operacional acompañará y dará soporte al despliegue del sistema HAPS (Haleon Performance System) en el site, colaborando en actividades de mejora continua, análisis de desempeño operativo y estandarización de procesos. Durante esta experiencia, desarrollará capacidades prácticas en herramientas de excelencia operacional, cultura de Zero Loss y 100% Ownership.

El pasante participa activamente como soporte operativo y analítico del equipo de Excelencia Operacional, colaborando con áreas de Producción, Calidad, Ingeniería y Supply Chain.

Principales responsabilidades

• Acompañar el despliegue del sistema HAPS en el site.

• Colaborar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos.

• Apoyar el análisis de desempeño operativo mediante indicadores.

• Generar reportes y tableros de seguimiento.

• Participar en iniciativas de cultura Zero Loss y 100% Ownership.

• Coordinar con áreas transversales para la recopilación y organización de información operativa.

• Contribuir en la documentación y actualización de procedimientos internos.

¿Por qué TÚ?

Tus calificaciones:

• Estudiante avanzado de Ingeniería Industrial, Química o Mecánica.

• Conocimientos básicos de procesos productivos y operaciones industriales.

• Capacidad analítica y manejo de datos (Excel intermedio; Power BI deseable).

• Habilidad para observar procesos en piso y detectar oportunidades de mejora.

• Interés por estándares, disciplina operativa y mejora continua.

• Organización, seguimiento de acciones y cumplimiento de fechas.

• Trabajo en equipo, buena comunicación transversal y perfil orientado a resultados.

• Respeto por estándares de Seguridad y Calidad.

• Idioma: Inglés intermedio.

• Disponibilidad para asistir 20 horas semanales en San Fernando, Zona Norte.

Diversidad, Equidad e Inclusión

En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos. Nos esforzamos por celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos a nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo en el que nos sintamos auténticos, perteneciendo y prosperando.

¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora!

 Job Posting End Date

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. 

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. 

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

Consumer healthcare company spun off from GSK, making brands like Sensodyne, Advil, and Centrum. Based in Weybridge, UK.

haleon.com