Responsable d’équipe, Production de vaccins à ARNm – Quart de nuit / Team Lead, mRNA Vaccines Production - Night Shift

Moderna

Laval, Canada Onsite Manufacturing & Supply Chain FR IPO

About this role

Le rôle:

Se joindre à Moderna, c’est faire progresser la science de l’ARNm pour transformer la médecine.

Travaillez avec des équipes mondiales exceptionnelles sur un vaste portefeuille de programmes et bâtissez une carrière qui fait une réelle différence pour les patients.

Dans ce rôle basé à Laval, vous contribuerez directement aux opérations de fabrication commerciale d’ARNm en assurant un leadership de proximité au sein des activités de production. Vous dirigerez une équipe hautement qualifiée tout en demeurant activement impliqué dans les opérations quotidiennes, afin de garantir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la performance de fabrication.

Cette opportunité vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement manufacturier innovant, où l’amélioration continue, les technologies de pointe, la transformation numérique et les outils émergents, incluant l’intelligence artificielle générative, contribuent à accélérer l’impact des médicaments à ARNm pour les patients.

Voici ce que vous ferez:

Gestion des opérations et de la production

Gérer l’ensemble des opérations de production ainsi que son équipe.
Participer activement aux activités de fabrication tout en assurant la supervision des opérations quotidiennes.
Suivre la performance de l’équipe conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) en place et prendre les mesures nécessaires au besoin.
Collaborer étroitement avec la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) pour la planification des calendriers de production, la gestion des stocks et l’optimisation des capacités manufacturières.
Gérer ou participer à plusieurs projets liés aux processus, à l’amélioration continue et aux équipements.
Contribuer à l’optimisation des procédés et à l’amélioration de la performance opérationnelle de la plateforme manufacturière.
Assurer le rôle de remplaçant en cas d’absence d’un collègue Superviseur de Production ou du Responsable de la Production de Substance Active (Drug Substance Production Lead).
Communiquer efficacement aux équipes de direction les informations relatives à la production, aux priorités opérationnelles et aux résultats.

Leadership et développement des équipes

Superviser la formation, le développement, la rétention et la performance du personnel responsable de l’exécution des opérations de fabrication.
Assurer le maintien des compétences et des qualifications nécessaires à l’exécution sécuritaire et conforme des activités manufacturières.
Gérer la performance de l’équipe au moyen d’entretiens périodiques couvrant la reconnaissance, les récompenses, la planification de la relève ainsi que la gestion de la sous-performance.
Développer des plans opérationnels afin d’assurer le succès de l’équipe directe et une collaboration efficace avec les autres équipes de la plateforme commerciale.
Favoriser une culture d’engagement, de responsabilisation, d’apprentissage continu et d’excellence opérationnelle.

Conformité, assurance qualité, santé et sécurité

Assurer l’application rigoureuse des exigences cGMP, des procédures opérationnelles normalisées (SOP) ainsi que des règles de santé et sécurité dans les zones de production.
Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des dossiers de lots, des SOP et des supports de formation pour les processus opérationnels, cGMP ainsi que santé et sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires Assurance Qualité (QA) afin de compléter la documentation nécessaire à la libération des lots commerciaux dans les délais requis.
Enquêter et participer à la rédaction des écarts qualité ainsi que des incidents liés à la santé et à la sécurité en collaboration avec les départements de soutien.
Promouvoir une culture de qualité, de conformité réglementaire et de sécurité à travers l’ensemble des opérations de production.

Les deux mentalités Moderna essentielles pour réussir dans ce rôle :

Nous sommes obsédés par l’apprentissage. Nous n’avons pas besoin d’être les plus intelligents; nous devons apprendre plus vite que les autres.
Nous numérisons partout où cela est possible en utilisant la puissance du code pour maximiser notre impact pour les patients.

Voici ce dont vous aurez besoin (Qualifications de base)

• 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF (GMP).
• 3 ans d’expérience en gestion de personnel.

• Le poste requiert la maîtrise du français et de l’anglais en raison des interactions avec des équipes, partenaires et outils situés à l’extérieur du Québec.
• Diplôme universitaire en sciences ou en ingénierie.
• Capacité à collaborer efficacement avec les pairs, les superviseurs et les départements de support.
• Excellentes compétences rédactionnelles, de communication orale et d’organisation requises.
• Engagement démontré envers les valeurs de Moderna (Audace, Collaboration, Curiosité et Persévérance) et capacité à incarner ces valeurs sur le lieu de travail.
• Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage afin d’acquérir une solide compréhension des réglementations GMP.
• Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Ce poste n’est pas admissible au télétravail.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’une durée minimale de 2 ans est requise pour ce poste.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche ainsi que périodiques sont requises pour ce poste.
• Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Ce poste n’est pas admissible au télétravail.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’une durée minimale de 2 ans est requise pour ce poste.
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche ainsi que périodiques sont requises pour ce poste.

The Role:

Joining Moderna means advancing mRNA science to transform medicine. Work with exceptional global teams on a broad pipeline and build a career that makes a real difference for patients.

Based in Laval, this role sits at the heart of commercial-scale mRNA manufacturing, where operational excellence, people leadership, quality, and innovation come together to deliver impact. You will lead a production team while remaining closely connected to day-to-day manufacturing operations, ensuring the successful execution of production activities in a highly regulated cGMP environment.

This is an opportunity to develop people, optimize processes, and contribute to the future of mRNA manufacturing while working with advanced technologies and gaining exposure to innovative digital and AI-enabled tools that support modern biopharmaceutical operations.

Here's What You'll Do:

Operations and Production Management

Lead and manage all production operations and the associated manufacturing team.
Maintain hands-on involvement in manufacturing processes while providing operational leadership.
Monitor team performance against established key performance indicators and implement corrective or improvement actions when required.
Partner closely with Supply Chain colleagues to support production planning activities, including scheduling, inventory management, and manufacturing capacity planning.
Lead and participate in projects related to manufacturing processes, continuous improvement initiatives, and equipment implementation or optimization.
Support operational excellence initiatives that improve efficiency, reliability, quality, and manufacturing performance.
Serve as deputy during the absence of a Production Supervisor colleague or the Drug Substance Production Lead.
Drive effective communication of production-related information, priorities, risks, and achievements to management.

Leadership and Team Development

Lead, coach, develop, and retain a high-performing manufacturing team responsible for executing production operations.
Oversee training and qualification activities to ensure personnel are prepared to perform manufacturing activities safely, effectively, and in compliance with regulatory requirements.
Manage employee performance through regular performance discussions, recognition and reward programs, succession planning, and performance improvement activities when required.
Develop operational plans that support team success while fostering strong collaboration across the broader commercial manufacturing platform.
Build an engaged team culture focused on accountability, continuous learning, operational excellence, and innovation.

Compliance, Quality Assurance and Health & Safety

Ensure strict adherence to cGMP requirements, Standard Operating Procedures (SOPs), and health and safety regulations across production areas.
Participate in the development and continuous improvement of batch records, SOPs, training materials, and operational procedures supporting manufacturing, cGMP compliance, and workplace safety.
Partner closely with Quality Assurance teams to ensure all required documentation is completed accurately and on time to support commercial batch release.
Investigate production-related quality deviations and health and safety incidents, collaborating with support functions to identify root causes and implement corrective and preventive actions.
Promote a culture of quality, compliance, and safety while ensuring regulatory and operational expectations are consistently met.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

We obsess over learning. We don’t have to be the smartest, we have to learn the fastest.
We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

5 to 10 years of experience in a GMP manufacturing environment.
3 years of experience in personnel management.
University degree in science/engineering.
The position requires proficiency in both French and English due to interactions with teams, partners, and tools located outside Quebec.
Ability to collaborate fluidly with peers, supervisors and support departments.
Excellent writing, oral communication and organizational skills are required.
Demonstrated commitment to Moderna's values (Bold, Collaboration, Curiosity and Relentless) and embody these values in the workplace.
Demonstrated aptitude or ability to learn in order to gain a strong understanding of GMP regulations.
This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.
As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.
As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.
This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.
As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.
As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.

Rémunération et avantages sociaux

Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

C’est pourquoi nos avantages sociaux et nos ressources de mieux-être sont conçus pour vous accompagner, au travail, à la maison et partout entre les deux.

Des soins de santé concurrentiels, ainsi que des programmes d’avantages volontaires adaptés à vos besoins uniques.
Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale
Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui
Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année
Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir
Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez

À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.

En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine, un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et