HSE Projects Lead (d/f/m) / Vodja HSE projektov (d/ž/m)

Job Description Summary

Job Description

As an HSE Projects Lead you will serve as a strategic and technical resource, driving the integration of robust Health, Safety, and Environmental (HSE) practices across a dynamic portfolio of projects. These span from complex construction developments to internal transformation programs, each requiring tailored risk management and compliance strategies.

Your responsibilities include, but not limited to:

• Lead HSE planning and execution across the project portfolio, serving as the technical HSE resource for high-risk activities including electrical safety, lifting operations, and work at height. Provide expert oversight of contractor management and contribute to remediation efforts and end-of-project transitions, ensuring safe and compliant delivery.

• Help shape and implement forward-looking HSE strategies for both new build construction and transformational change initiatives, embedding data-driven risk mitigation frameworks that identify trends, guide decision-making, and promote continuous improvement.

• Foster strong stakeholder relationships, engaging collaboratively with internal teams, contractors, and external entities

• Drive change in a systemic way leveraging e.g. Change management certification or experience (e.g., Prosci, Kotter).

• Drive accountability for execution of HSE programs, compliance, and continuous improvement. Leveraging expertise in incident investigation and root cause analysis (5 Whys, RCA).

• Familiarity with digital HSE platforms (e.g., Enablon, Intelex, SAP EHS).

• Help build organisational capability by coaching and mentoring site HSE professionals, fostering a culture of ownership and engagement.

• Manage multiple priorities while maintaining focus on delivery and impact.

• Champion the consistent application of the Sandoz Business System (or equivalent), integrating Lean practices into H&S programs.

What you will bring to the role:

• Degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related discipline (or technical equivalent).

• Certified HSE professional (e.g., NEBOSH, CSP, CMIOSH, or equivalent).

• Minimum of 5 years of demonstrated technical proficiency in HSE disciplines, with hands-on expertise in managing high-risk operations, construction environments, and remediation scopes. Skilled in applying regulatory standards and engineering controls to ensure safe execution and risk reduction across complex and varied project settings.

• Fluent in English with strong communication skills; other languages desirable.

• Collaborative leader in matrix environments, builds cross-functional alignment and engages senior stakeholders.

• Results-driven, strategic thinker with practical execution

• Willing to travel up to 15%.

_________________________________

Vodja HSE projektov bo strateški in tehnični vir, ki bo usmerjal vključevanje trdnih praks na področju zdravja, varnosti in okolja (HSE) v raznolik portfelj projektov. Ti segajo od kompleksnih gradbenih projektov do notranjih transformacijskih programov, pri čemer vsak zahteva prilagojene strategije za obvladovanje tveganj in skladnost.

Vaše ključne odgovornosti:

• Vodenje načrtovanja in izvajanja HSE v celotnem portfelju projektov, kot tehnični vir za HSE pri dejavnostih z visokim tveganjem, vključno z električno varnostjo, dviganjem bremen in delom na višini. Zagotavljanje strokovnega nadzora nad upravljanjem izvajalcev ter prispevanje k sanacijskim ukrepom in prehodom ob zaključku projektov, z zagotavljanjem varne in skladne izvedbe.

• Vsaj 5 let izkušenj z oblikovanjem in izvajanjem naprednih HSE strategij za novogradnje in transformacijske pobude, z vključevanjem podatkovno podprtih okvirjev za zmanjševanje tveganj, ki prepoznavajo trende, usmerjajo odločanje in spodbujajo nenehne izboljšave.

• Krepitev odnosov z deležniki, sodelovanje z notranjimi ekipami, izvajalci in zunanjimi partnerji.

• Sistematično uvajanje sprememb z uporabo znanj s področja upravljanja sprememb (npr. Prosci, Kotter).

• Spodbujanje odgovornosti za izvajanje HSE programov, skladnost in nenehne izboljšave. Uporaba strokovnega znanja pri preiskovanju incidentov in analizi temeljnih vzrokov (5 Whys, RCA).

• Poznavanje digitalnih HSE platform (npr. Enablon, Intelex, SAP EHS).

• Krepitev organizacijske usposobljenosti z mentorstvom in podporo HSE strokovnjakom na lokacijah ter spodbujanje kulture odgovornosti in angažiranosti.

• Upravljanje več prednostnih nalog ob ohranjanju osredotočenosti na izvedbo in učinek.

• Spodbujanje dosledne uporabe Sandoz poslovnega sistema (ali enakovrednega), z vključevanjem Lean praks v programe za zdravje in varnost.

Vaš doprinos k delovnem mestu: 

• Diploma s področja varnosti in zdravja pri delu, okoljske znanosti, inženirstva ali sorodnega področja (ali tehnična enakovrednost).

• Certificiran HSE strokovnjak (npr. NEBOSH, CSP, CMIOSH ali enakovredno).

• Dokazana tehnična usposobljenost na področju HSE, z izkušnjami pri upravljanju dejavnosti z visokim tveganjem, gradbenih okolij in sanacijskih projektov. Usposobljenost pri uporabi regulativnih standardov in inženirskih ukrepov za zagotavljanje varne izvedbe in zmanjševanje tveganj v kompleksnih projektnih okoljih.

• Tekoče znanje angleščine in odlične komunikacijske sposobnosti; zaželene tudi druge jezike.

• Sodelovalni vodja v matričnih okoljih, ki gradi medfunkcionalno usklajenost in vključuje višje deležnike.

• Usmerjenost k rezultatom, strateško razmišljanje in praktična izvedba.

• Pripravljenost na potovanja do 15 % časa.

Kaj nudimo:

Lokacija dela: Ljubljana

Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem

Predvideni tedenski delovni čas: 40

Plačni razpon: 65.240 - 97.860 EUR bruto*

Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*

Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:

• Letni bonus (STI): odstotek letne plače

• Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)
• Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)
• OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače
• Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto
• Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)
• Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto

Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?
Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 15. junija 2026.

Zakaj Sandoz?

Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.

Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.

Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. 

Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.

Prihodnost je v naših rokah.

Predani smo raznolikosti in vključenosti:

Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

#Sandoz

Skills Desired

Global leader in generic and biosimilar medicines, operating as an independent company spun off from Novartis. Based in Basel.

sandoz.com